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政府信息公开

陕西煤监局安全技术中心召开2012年工作会议

作者:佚名 来源:陕西煤矿安全监察局办公室 发布日期:2012/4/16 9:41:00 浏览次数:次 分享到:

    1月9日,陕西煤矿安全监察局安全技术中心(以下简称安技中心)召开了2012年工作会议。会议表彰了2011年度3个先进集体和14名先进个人;局党组成员、总工程师兼安全技术中心主任高兴宏与各分中心签订了2012年经营目标责任书,各分中心负责人进行了表态发言。陕西煤监局党组书记、局长张学常出席会议并作了重要讲话,副巡视员郭铁民、局机关有关处室负责人和安技中心全体职工参加了会议。

    会上,高兴宏作了题为《爱岗敬业开拓创新进取奉献为全面实现安全技术中心目标任务而奋斗》的工作报告,总结与回顾了2011年的工作,对2012年的工作进行了安排部署。2011年安技中心在局党组的领导和各方面的关心支持下取得了积极进展和明显成效,明确了机构设置和职能,构建了4部5中心的组织新格局。全年完成了286处矿井设备安全检测工作,在原有14项检测检验项目的基础上新增加25项,为煤矿安全发展起到重要的技术支撑作用,秦安煤矿安全评价公司完成安全现状评价项目24个,安全验收评价项目2个,在省局的大力支持下,成为我省第一家煤矿安全甲级评价机构。

    对于2012年的工作高兴宏强调要进一步强化市场意识和危机意识,积极出主意、想办法,立足自身谋出路、面向市场求发展,努力寻求新的经济增长点,不断提高创收能力,依靠自身努力“围绕中心、服务大局”。要求全面贯彻落实局党组的决策部署,立足市场,服务煤矿,加快机构组建,充实专业人员,建立规章制度,明确岗位责任,加强目标考核,爱岗敬业,开拓创新,进取奉献,全力以赴打开工作局面,确保完成省局下达的2012年经营目标任务,促进陕西煤矿安全生产稳定健康发展。

    局党组书记、局长张学常在会上做了重要讲话。他充分肯定了安技中心2011年做了大量卓有成效的工作,取得了令人欣慰的成绩,为全局煤矿安全监察工作提供了强有力地科技支撑,代表局党组向中心班子和广大员工表示衷心的感谢,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!对2012年安技中心的工作,他提出五点要求:

    一、加快中心机构组建步伐,尽快到位运行开展工作。要按照省局印发的《关于调整安全技术中心机构设置的通知》,加快新设直属中心的组建步伐,配备必要的专业技术人员,采取多种形式抓好业务培训,做好各项业务的资质增项认证工作。今年5月底以前安技中心必须全部到位运行开展工作。

    二、加强队伍建设,不断增强责任意识。增强班子的团结意识、大局意识、责任意识。中心班子尤其是主要负责同志一定要坚持民主决策机制,要坦诚、公平,重大事项集体研究,不能搞一言堂。尤其是人事安排,重大财务支出,要充分发扬民主,严格制度、规定。广大干部员工要齐心协力干事业,精诚团结谋发展,加强业务学习,打好基础,努力工作,积极进取,为中心的发展做出贡献。特别是年轻人,一定要埋下头来,扑下身子,努力学习专业知识,掌握专业技能,尽快挑起工作重担。希望安技中心广大干部员工团结一致,开拓创新,扎实工作,赢得更大更好的发展空间。各中心签订经营目标责任书,形式很好,千斤重担众人担。希望各分中心要坚定信心,克服困难,采取得力措施,确保完成全年目标任务。经营目标责任既是经济指标的考核,也是工作能力的考核。能干事、干成事、有成绩、出效益才是真本事,完成任务才是“硬道理”。年底将由省局考核领导小组对中心的业绩全面考核,实施奖惩机制。

    三、树立“四种意识”,切实做好安全技术服务工作。一要树立竞争观念和市场意识。以更大的工作力度,开拓市场,占领市场,赢得效益空间和发展空间。二要树立“质量意识”。通过安全技术服务人员持证上岗,保证中介服务工作的公正性、独立性,提交较高质量的安全技术服务工作报告,赢得煤矿和监管部门的信任和支持。三要树立“服务”意识。安技中心是中介机构,是为煤矿企业服务的单位。服务煤矿企业,为煤矿企业提供技术支撑服务和技术保障是中心的本质,中心要摆正位置。特别是在市场竞争激烈的情况下,更需要优质的服务才能赢得市场。在注重职工队伍建设,不断提高人员素质技能的同时,要加强对职工职业道德教育、从业行为规范教育,保证检测检验、安全评价、职业健康、安全技术咨询服务工作的公正性、独立性,用良好的服务占领市场。四要树立“忧患”意识。要依照法律、法规、规章、执业准则和相关技术规范、标准的要求,科学、公正、诚信地开展安全技术服务工作,不得泄露被服务单位的技术秘密和商业秘密,更不能出具虚假报告,为煤矿安全和监察工作提供强有力的技术支撑。特别是各种报告要经得起历史和安全的检验。

    四、强化内部管理,提高队伍的凝聚力和战斗力。要建立健全各项管理制度,靠制度来管人、管钱和管事,提倡增收节支、节约化办事,领导同志一定要率先垂范,起表率带头作用。要进一步理顺工资、财务、人力资源管理制度,广泛发掘人才,吸引人才,提升和改善队伍素质。要加强安全技术服务人员的在职培训工作,靠自身努力增强队伍的业务素质。要分解目标责任,强化目标考核,加大奖惩力度,充分调动全体员工的积极性和主动性,确保完成中心目标任务的同时,不断增加员工收入和福利待遇。

    五、加强党风廉政建设,筑牢反腐倡廉思想防线。要坚持开展经常性的党风廉政教育活动,深入开展党纪政纪条规教育,筑牢反腐倡廉思想防线。班子成员和各部门、分中心的“一把手”要落实好“一岗双责”,增强廉洁自律的自觉性,严以律己,以身作则。特别是重要岗位、重要部门、重要环节管钱、管物的同志们,始终要谨守《党章》、《廉洁准则》、“九条纪律”、“双五条规定”,牢记党的宗旨,老老实实做人,清清白白做事。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善领导班子议事决策规则,凡属本单位工作中涉及政策性和全局性的重大问题、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用,要按照规定程序,在领导班子充分酝酿讨论的基础上作出决定,坚决反对个人或少数人说了算。主要领导同志要在把方向、谋发展、促团结、树正气等方面起表率作用。

    他希望安技中心全体职工在新的一年再接再厉,紧紧围绕中心和大局,认真贯彻局党组的决策部署,科学规划,积极作为,努力工作,不断开创煤矿检测检验、安全评价、职业安全健康和安全技术咨询服务工作新局面,为促进全省煤矿安全生产形势持续稳定发展做出新的更大的贡献。